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一周体坛论语 丨 足协的这场面试,你会选择谁?

  • 来源:互联网
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  • 2019-12-27
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12月7日晚,2019中超联赛年度颁奖典礼在上海举行。图为李霄鹏获得最佳教练奖。张亨伟 摄

昨日,足协对三名国足主帅的候选人李铁、李霄鹏、王宝山进行了面试。与想象中的不一样,本次选帅颇有职场的风格。1月5日,本次面试的结果将水落石出。在正式的结果出来之前,如果你是老板,你更愿意雇佣谁呢?

先来看看几位求职者的资料吧。

求职者A

姓名:小鹏

优势:国内业界佼佼者,曾多次获业内认可奖项

缺点:只会山东普通话,交流成问题

11月6日,中国男足选拔队一行27人在湖北省武汉市进行训练,备战12月份在韩国举行的东亚足球锦标赛。图为中国男足选拔队主教练李铁接受媒体采访。中新社记者 张畅 摄

求职者B

姓名:小铁

优势:海归+师从名师,能带动全队凝聚力

缺点:喜欢吹刘海,让人感觉不靠谱

求职者C

姓名:老山

优势:经验丰富,擅长救火

缺点:就只会救火

11月6日,中国男足选拔队一行27人在湖北省武汉市进行训练,备战12月份在韩国举行的东亚足球锦标赛。图为中国男足选拔队主教练李铁在指导训练。中新社记者 张畅 摄

来简单聊一下每个人吧。

小鹏吧,别看他说着一口流利的山东普通话,一脸老实敦厚的山东人模样,业务能力却并不差。此人在齐鲁公司两年的业绩有目共睹,能够连续2年获得国内最佳,本身就证明了他的实力。

小鹏于3年前正式入职齐鲁公司,公司整体发展每年都有所提高。值得一提的是,齐鲁公司的纸面实力看也就是业内中游水平。公司在最近2年并没有引进国内外顶尖人才,他们的投入远不如国内几家大型公司,能够取得如此的成就,小鹏可谓功不可没。

知人善用,善于发掘名不见经传的员工,是小鹏最为得天独厚的优势。他善于激发手下员工的潜力,帮助手下找到自己更合适的角色,发挥出自己最大的作用,特别是使用一些老将方面。

其中包括但不限于激活了能力全面的金敬道,后者于2013年加入齐鲁公司,却一直没有受到重用,从小鹏到来之后,彻底激活了小金子业务方面的天赋,被业内公认为中生代的佼佼者,并引起了很多同行的关注。

出生于1977年的小铁,是3名求职者中最年轻的,年龄也是他的优势之一。此外,他还是唯一一位有过海归背景的人才。

上世纪末,当时只有16岁的小铁积极响应“走出去”的浪潮,并在人群中脱颖而出,被选中远赴巴西留学,在巴西一呆就是5年。值得一提的是,当时带着小铁闯北美的,正是本次的面试官之一朱广沪。换句话说,小铁子当年可是被当作组织的希望培养的。后来,在巴西学成归来的他又前往英国,并在那里大展才华,留下了自己的印迹。

除了这段非常难得的“留学”经历,小铁后期的转型也相当完美。年过而立之后,不适宜漂泊海外的小铁开始在国内谋求发展。先是在名噪一时的南粤公司谋得一份工作。

与此同时,世界级大师里皮来到中国出任南粤公司总经理。能够跟随里皮学习,这是小铁的幸运,也让他的职业生涯有了很高的起点。这期间,南粤公司不仅在国内风生水起,更是在整个亚洲范围内也难逢敌手。

有了这段“站在巨人肩膀上”的经历,小铁后期的发展顺风顺水,先后担任过华夏公司和江城公司的高管。去年,小铁率领手下众志成城,帮助江城公司度过了最艰难的阶段,并最终险些跻身一流企业的行列。

11月21日晚,2018中超联赛年度颁奖盛典在海口举行,山东鲁能泰山队李霄鹏获“最佳教练员”。中新社记者 骆云飞 摄

在3名候选人中,老山是年纪最长的一位,出生于1963年的他,人生的履历比李铁和李霄鹏要逊色一些,不过作为一位在职场上摸爬滚打多年的“老将”来说,老山有着更为丰富的职业经验。在业内,老山是一名公认的“救火大王”。

从上世纪小铁还没去巴西那会儿开始,老山先后在过云南、深圳、江苏、成都等多地供职。简而言之,老山的人生格言就是“哪里困难去哪里”,正所谓“有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有我老山。”

再后来,重庆、贵州、河南等地的公司也都留下了他的足迹。从个人履历来看,老山有其独到之处,能够在很短的时间里帮助公司脱离危难。

在2018赛季中国足协甲级联赛第27轮比赛中,武汉卓尔队主场以2:2战平梅县铁汉生态队,凭借领先第二名10分优势提前三轮冲超成功。 图为主帅李铁。 中新社记者 张畅 摄

巧合的是,本次三位求职者竞聘的岗位,还多多少少有点“救火”的意思。但老山能否救这场特殊的“火”,还是要打上一个问号的。

三位求职者,可谓是各有千秋。要想从他们之间选择一名最出色的,还真是不怎么容易。职场上往往有一个不成文的规律:招人只招最合适的,其次才是个人履历。

换句话说,看上去“学历”最高的小铁未必保险,年长的老山也有机会,而综合实力突出的小鹏同样也是热门。

三个人的资料放在这,如果你是老板,你会选择谁来出任这个职位呢?

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